潜规则:打死也不能告mw娱乐城诉领导的四件事,你透露

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规则打死也不能告诉领导的四件事,你透露过几件?

2017-10-24 08:00 来源:富人思維

原标题:潜规则打死也不能告诉领导的四件事,你透露过几件?

潜规则:打死也不能告mw娱乐城诉领导的四件事,你透露

职场生活中想要不陷入困境,和领导相处就要提前思考哪些可以说,哪些打死也不能说,否则断了自己的后路!

看看这些话,你说了几句?

揭人老底之事

某位公务员实习生嘴巴不严,他跑去和上级领导爆料,以为领导也一样八卦!结果事情很快传开,被爆料的人直接闹到公司,差点家破人亡!而领导为其协调搞得焦头烂额!

领导一怒之下,将这些所有的责任全部推到多嘴的实习生身上,结果好不容易考上公务员的实习生天天遭受排挤,自己觉得混不下去了。

尤其是在职场上,某些不可告人的事情,千万别从你嘴巴抖出来。除非你不想干了,否则这种事情牵涉到方方面面,说不清道不明!离得越远越好!

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同流合乌之事

职场中,人人都会使用一些权谋,领导也当然也不可避免。

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但是,有些领导的权谋之术是建立在利用人之上的,甚至是拿你当枪使。因此不管领导如何蒙骗诱惑,都不要把事情想的太简单,那些背叛同事的事情最好不要做。

比如同事和你交心说的某些看法等等。道理很简单,叛徒的下场没几个好!

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中伤领导之事

职场上,你关注的第一位就是领导。可以说你和领导就是一条船上的,领导好你就好,领导不好,你也好不到哪里!

最好的职场生命力延续,是领导升职而你坐他的位置,那么领导在上面也能罩着你,你在下面也好办事。所以下面人对领导的任何中伤,千万别人云亦云。

一方面,伤害领导的事情对领导不利;另一方面,领导有耳目,谁知道你会不会牵连其中?

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决策做主之事

职场上请记住,哪怕事情再小,任何决策做主的事情,最好由领导定夺。

千万别透露任何私自做主的想法!

比如,领导事先没有同意的事情,周围的同事没等领导定夺就直接把事情办了,打算先斩后奏,结果领导不悦,但心里明白领导言下之意对权力有所区分,同事中枪!领导风格迥异,且行且注意!

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职场上,关系再好也绝不能向领导透露的这5件事,你透露过几件?返回搜狐,查看更多

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